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회장

선박 건강 관리 그룹의 관리에서, 내가 여기서 가장 중요한 가치는 삶의 신성함에 대한 존중입니다. 어린 나이에 부모님을 잃은 후, 나는 아마도 다른 사람들보다 더 많은 삶의 가치에 대한 깊은 애착을 느낍니다. 우리의 일은 항상 대체 할 수없는 삶을 보호하는 사명과 일치했으며,이 헌신은 결코 변하지 않을 것입니다.
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불확실성에 직면 할 때마다, 나는 항상이“원칙 중심의 철학”으로 돌아와서 리더로서의 결정을 알립니다. 물론, 나는 내 한계를 개인으로 인식하고“내 동료들”과 함께 도전을 극복하는 데 깊은 가치를 부여합니다.

일본 의료 산업에서 60 년을 보냈기 때문에 나는 그 변화를 면밀히 관찰했습니다. 이 연장 기간 동안 산업의 진화를 목격 한 사람은 거의 없습니다. 이 여정을 반영하면 큰 만족을 가져옵니다. 이 수십 년 동안 의료 기술이 크게 발전했지만 그 과정에서 많은 실수가있었습니다. 일본은 계속해서 고령화 인구가 가속화되고 출생률 감소의 도전에 계속 직면하고 있습니다. 차세대를위한 더 나은 미래를 만들려면 아이들에게“올바르게 사는 것”의 중요성을 가르쳐야합니다. 이를 달성하려면 비즈니스뿐만 아니라 정부, 정치 및 사회에서도 변화가 필요합니다.

사회 개선에 기여하기 위해, 우리 그룹은 세계에서 필수적인 존재로 남아 있어야합니다. 이를 위해서는 직원의 마음을 통일하는 것이 중요합니다. 때로는 엄격한 톤을 채택하지만 항상 진정한 애정을 가진 직원에게 다가갑니다. 최근에 저는 GCP (거버넌스, 규정 준수 및 포트폴리오)를 운영에 통합하는 것의 중요성을 옹호 해 왔습니다. 규정을 존중하고, 건전한 결정을 내리고, 긍정적 인 영향을 미치기 위해 비즈니스를 통해 할 수있는 일을 완전히 알고 있습니다.
무엇보다도, 나는“생명을 보호하기 위해 최선을 다하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 약속은 건강 관리를 넘어 건강하고 만족스러운 삶에 필수적인 공원 개발과 같은 이니셔티브로 확대됩니다. 모든 노력에있어서, 나는 사람들과 사회의 복지를 위해 계속 노력할 것입니다.