작업장 환경 및 건강 온라인 호텔 카지노

우리는 효율적인 워크 스타일을 홍보하고 초과 근무 시간을 줄이며 유급 휴가 사용률을 향상시키기위한 Flex-Time 시스템과 같은 Flexible 작업 준비를 진행하고 있습니다. 남성 직원의 보육 휴가 참여도 증가하고 있습니다.

*'어린이 또는 기타 가족 구성원을 돌보는 근로자의 복지에 관한 법에 근거한 조항에 근거하여 보육 및 가족 간호 휴가가 포함되어있다'(1991 년 76 호), 어린이 치료 휴가 등을 복용하는 직원의 비율은 71-4 조, 어린이 1과 2 명의 가족의 행위에 따라 계산됩니다. 휴가 '(1991 년 노동 조례 부)

우리는 출석 온라인 호텔 카지노 시스템을 활용하여 다음 이니셔티브를 통해 근무 시간을 객관적으로 기록하고 온라인 호텔 카지노합니다.

FY2022 이후, 우리는 출산 또는 학교 등록과 관련된 재무 화상을 줄이기 위해 직원들에게 일시불을 지불하는 보육 지원 시스템을 도입했습니다.
이 범위의 이니셔티브는 모든 직원을위한 지원적이고 포괄적 인 환경을 조성 할 수 있도록합니다.

그룹은 정기적으로 안전 및 보건위원회를 소집하여 작업장 사고를 예방하고 안전하고 편안한 작업 환경을 보장하기위한 필수 조치를 명확하게합니다. 회사 내에서 토론이 투명하게 공유됩니다.

모든 회사 차량에는 텔레매틱스 기록이 장착되어 있으며 필요한 경우 타이어가 장착되어 있습니다.
알코올 테스터를 사용하는 모든 국내 사무실에서 주행 전후에 알코올 점검 및 기록 유지가 필수적입니다.

질병을 조기에 감지하고 건강을 증진 시키려면 정기적 인 건강 검진을 수행합니다. 법정 항목 외에도 시험 범주를 확장하고 2 차 검진을 적극적으로 장려합니다.

직원 스트레스 수준을 이해하고 인식을 높이며 정신 건강 문제를 예방하려면 정기적으로 스트레스 점검을 수행합니다. 이러한 평가는 작업장 스트레스 요인을 식별하고 개선을 구현하여 더 건강하고 생산적인 작업 환경을 조성 할 수 있습니다.