機械情報: 2021 年 13 号 (合計 21 号)

★メカニカルニュース ★

²9月9日、本校の第30回教育・教学功労賞の選考結果が発表されました。大学教員の馬飛氏らによる「『3-We』構想に基づく機械系総合優秀人材育成システムの探求と実践」が特別賞を受賞、秦静燕氏らによる「デザイン系新教養・新工学系学際大学院生の人工知能と革新的デザイン」「人材育成システムの構築と実践」、「人材育成システムの構築と実践」が特別賞を受賞した。周暁民氏らの「オンラインとオフラインの連携による専門基礎科目のマルチリソース連携教育」が最優秀賞、何克泰氏らの「物流工学修士課程研修モデルの探求と実践」が準賞を受賞した。

²9月22日、機械工学院の代表団は第8期教師大会第9回会合で会議を開き、テキサスポーカールールの「第14次5カ年計画」発展計画（意見募集草案）について議論し検討した。

²9 月 22 日、大学は 2022 年卒業生の学部生の昇進を完了し、99 人の優秀な学部卒業生が大学院生への昇進の資格を得ました。

²9月23日、本学は「教職員2021年秋季党委員会（拡大）会議」の精神を深く学ぶため、第5回教職員理論研究講座と初の教職員党員集中研修を開催した。

²9月23日から29日まで、大学労働組合は第7回教員バドミントンチーム競技会を主催しました。 10部門（センター）が6チームを編成し、総当たり戦30試合を実施した。教職員総勢78名が参加しました。その中で、機関と金型センターの参加率は60％を超えました。機構金型チームが優勝、工学設計部門と施設実験チームがそれぞれ準優勝と３位を獲得した。

²9月25日、科学技術部、中国科学院、中国工程院、中国科学技術協会、北京市人民政府が主催する中関村フォーラムの総会が北京で開催された。同大学の2つの成果が北京科学技術賞を受賞した。このうち、Yan Xiaoqiang教授が提出した「インテリジェンスに基づく熱間圧延薄帯高張力鋼の圧延安定性制御技術と産業応用」が科学技術進歩賞の第2位を受賞し、王宝玉教授が提出した「高安全鋼体構造の製造と応用のための主要技術の統合と革新」が科学技術進歩賞の第1位を受賞した。

²9月27日、同大学の若手教師、ホン・ジチャオ氏の「運行ビッグデータに基づく電気自動車用動力電池の安全管理戦略の研究」が、中国自動車工程学会の2021年度優秀博士論文を受賞した。

²9月29日、大学は教育部と北京重点実験室の物理的構築とウェブサイト構築を促進する会議を開催した。

²9 月 29 日、大学は特別奨学金弁護会議を開催し、30 人の学生が弁護発表会に参加しました。

²9月30日、テキサスポーカールールの2021年宝鋼奨学金を授与される学生のリストが発表されました。 2018 年機械科 1810 学部生の Zheng Yang さんは、宝鋼の優秀学生特別賞への参加を推薦されました。

²最近、大学は今年度の学部生向けのフルコース個別指導システムの学生講師の双方向選考を完了しました。

★ベイケニュース★

² 9月17日、この学校は「党建設とイデオロギーおよび政治活動のための北京の高度総合大学」として評価されました。

² 9月17日、同校順徳大学院、マカオ開発品質研究所、国家材料腐食保護科学データセンターは共同で「国家材料腐食保護科学データセンター－マカオ開発品質研究所共同研究室」を設立し、調印式と交流・セミナー活動がマカオ科学センターで成功裡に開催された。

² 最近、学校は 2021 年の新任教職員向けの就職前トレーニングを開始しました。

² 最近、学校党委員会理論学習センターグループ、党歴史研究教育弁公室、各種大学、大学院研修ユニット、関荘キャンパス、昌平イノベーションパークの教師と学生約2,000人が中国共産党歴史展示館を訪問・学習し、教師と学生を対象に「常に党に従う」をテーマにした徹底した教育活動を実施した。

★お知らせのお知らせ★

² 9月27日、党委員会事務局と学生部は共同で「綿密な学生カウンセリングをさらに強化するテキサスポーカールールの実施計画」（党万発［2021］第11号）を発表した。

² 9月27日、人事室より「令和3年度各種職員の評価に関するお知らせ」（教職員報【令和3年】第15号）が発出されました。

² 9月29日、人事室より「令和3年秋期教員資格認定に関するお知らせ」（教職員報【令和3年】第16号）が発出されました。

★ 理論学習 ★

中央人材労働会議が9月27日から28日まで北京で開催されました。習近平・中国共産党中央委員会総書記、中華人民共和国国家主席、中央軍事委員会主席も会議に出席し、重要な演説を行い、党の人材管理を堅持し、世界の技術フロンティア、経済の主戦場、国の主要ニーズ、人民の生命と健康を堅持し、新時代の人材による国を強化する戦略を徹底する必要性を強調した。人材を全方位的に育成、導入、活用し、世界の重要な人材センターとイノベーション高地の建設を加速し、2035年の社会主義現代化の基本的実現に向けて人材支援を提供し、2050年の強力な社会主義現代国家建設に向けた強固な人材基盤を築く。