機械工学部は工業デザイン学生の就職に関するシンポジウムと2025年学部就職動員大会を開催

1月8日、機械工学部は工業デザイン学生の就職に関するシンポジウムと2025年度学部就職動員大会を開催した。ルー・チャオウェイ・同校入学・就職部長、劉暁傑・副院長、李・紅波・同校党委員会書記、鄭立芳・同校副学長、李方模・党委員会副書記兼副学長、王暁輝・工業デザイン部長、王学角・党支部書記、学科教師代表、カウンセラー代表、学部学生代表2025年に工業デザインとビジュアルコミュニケーションデザインを専攻する学生が会議に出席しました。会議の議長は李紅波氏が務めた。

学生雇用動員会議では、学生の代表者がそれぞれの専攻、キャリア計画、就職活動の進捗状況などについて一人ずつ話しました。劉暁傑さんは学生たちに、現在の就職活動プロセスと今後の就職活動計画について詳しく質問しました。学生たちの戸惑いに対し、職場での意識や自己の位置付け、就職活動の選択などについて提言・指導を行った。ルー・チャオウェイ氏は、学生の現在の就職市場の状況を分析し、雇用の機会を掴み、実際の戦闘で雇用スキルを強化するために行動を起こす必要性を強調した。同氏は、学生が自分の雇用リソースを探索し、学校レベルでの就職指導サービスを利用して雇用チャネルを拡大することを提案した。

李紅波さん、鄭立芳さん、李方模さんは学生たちのスピーチを注意深く聞いていました。李紅波氏は、学生が就職活動の目標を正確に設定し、市場の状況に応じてタイムリーに調整し、綿密な就職活動の準備をし、履歴書とポートフォリオを慎重に準備することを提案しました。同大学および学部は学生の就職状況を非常に重視していると述べた。就職活動で困ったときや助けが必要なときは、いつでも学部チューター、学部教員、カウンセラーに相談してください。大学は学生が自分の好きな仕事を見つけられるよう全力を尽くします。

就職シンポジウムでは、大学の就職教師の王天氏と大学院カウンセラーの李潔耀氏がそれぞれ過去3年間の学生の就職状況と2025年卒業生の学生の状況を報告した。工業デザイン学科の教員同士が学生指導の状況や学生の就職問題などについてコミュニケーションを図りました。王暁輝氏は、同学科はすべての教師の力を結集して、学生が就職問題に答え、解決できるよう引き続き支援し、学校リソース、卒業生リソース、社会リソースを統合し、複数のリソースを結集して雇用市場を拡大し、学生の雇用プラットフォームを構築すると述べた。

Liu Xiaojie氏は、大学が学生の就職概念を変える努力を継続し、学生が次の「ゴールデンスリーシルバーフォー」春採用のゴールデンウィンドウ期間を完全に把握するように指導し、就職活動のペースを調整し、学内のダブル選考フェアなどの貴重な機会をつかみ、冬休み中に就職の準備を十分に行うよう学生に促し、就職の比重を継続的に高めるべきであると示唆した。

ルー・チャオウェイ氏は締めくくりのスピーチで、機械工学部の就職活動を肯定し、同校が設計卒業生の「集中動員」、「早期動員」、「完全動員」を通じて「キャリアの強い選択」と「完全雇用」を推進し、「完全で質の高い雇用」という目標を達成するために複数の関係者と連携・協力することを期待した。

この会議は、機械工学部にとって、品質と効率を向上させるための工業デザイン学科の人材育成と規律構築を促進するための重要な措置です。学校の入学・就職概要説明会の実施もタイムリーな措置です。今後、本学は就職という困難かつ困難な課題に向き合い、「省庁・学部・学科・学部・学科の連携、全学教職員の動員、学内外の連携」による就職勤務パターンを構築し、卒業生のより充実した質の高い就職を推進してまいります。