機械工学部 2018年度教職・研究職募集のお知らせ

テキサスポーカールールの採用活動の全体的な取り決めに従い、機械工学部の設立および配置状況と合わせて、現在開始されています2018教育職および科学研究職の年次募集および関連事項は次のように通知されます。

1職務要件

詳細については要件を参照《教職需要状況表」（添付資料を参照）。

2採用手続き｝

1．履歴書をオンラインで送信します。履歴書を受け取るためのメールアドレスは「教職需要状況表》に公開されている履歴書を受け取るための専用メール アドレス。

2．大学は、職務要件と応募者のプロフィールに基づいて選考を行います。

3．大学では、所定の手続きに基づき、面接、模擬講義、総点検等を実施します。

4．大学から報告された候補者案を総合した後、人事部が学校の関連規定および手続きに従って候補者を決定します。

3申請手順｝

1．応募者は優れたイデオロギー的および政治的資質を備え、中国共産党の路線、原則、政策を支持する必要があります。社会主義の祖国を愛し、高等教育を愛し、強い責任感、プロ意識、献身を持っています。

2．特別な分野を除き、原則として博士課程卒業生、ポスドク卒業生、留学帰国者または北京からの転勤者で、年齢が以下の者とします。351歳未満。上級の専門職および技術職については、年齢要件が適切に緩和される場合があります。高度な人材の導入に関する学校の要件を満たす人材は、学校の関連ポリシーに従って導入されるものとします。

3．私たちの学校は、教育職および科学研究職に提案された人材のポスドク管理を実施しています。採用候補者は、原則として学校が設置するポスドク研究移動局において2年間の研究活動を行う必要があります。

添付ファイル:教職需要状況表xlsx

機械工学部

2017年年11月16日